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          【高新資訊 】凝心聚力 揚帆起航我院召開 “創二甲”誓師大會

          發布時間:2022-09-01  發布者 :  瀏覽:485次


          為持續提高醫院管理能力,不斷提升醫療服務質量,加強醫院內涵建設,8月31日下午,我院隆重召開了“二級甲等醫院創建工作動員大會 ”, 正式吹響了我院自2021年轉為腫瘤??漆t院后創建“二甲”醫院的進軍號角。我院將舉全院之力、集全院之智,努力進取,全力以赴,實現創建二級甲等醫院的階段性任務,推動醫院發展再上新臺階,為更長遠的目標奠定堅實的基礎。醫院全體干部職工共200余人參加了會議。



          按照會議議程,范國滄院長對我院“二甲”醫院創建工作的指導思想、目標任務、實施步驟等作出具體介紹,明確了我院創建“二甲”醫院的目標要求與職責。隨后,陳志恒副院長根據《四川省醫院評審實施辦法》首先布置創建二甲各職能科室和臨床科室的具體工作。緊接著,何衛兵董事長助理強調創建二級甲等醫院,是提高醫院服務能力的一項重要舉措,全體員工要提高認識,在醫院創建“二甲”的過程中要各盡其職、同心協力、砥礪奮進,為醫院如期實現“二甲”創建目標貢獻一份力量。最后,朱永紅董事長站在全局的戰略高度,高屋建瓴、高瞻遠矚,從醫院發展歷史和所處的背景出發,深刻分析了醫院“創二甲”的重大意義,明確指明了我們前進方向,提出了工作的總思路、總目標和總要求。希望大家一定要認真學習領會,并切實抓好貫徹落實。



          對于我院“創二甲”這一重大戰略舉措,要求全體員工:一、重視評審工作,醫院評審工作是醫院未來兩年的中心工作,其他工作都將圍繞這項工作進行,全院職工要統一思想、統一行動,中層干部更要以身作則;二、了解評審標準,培訓將分三個層次:一是評審辦和牽頭職能科室的外出學習,二是評審辦和職能科室組織的院級培訓,三是科室培訓。通過培訓使全體職工深刻理解《三級醫院評審標準實施細則》各條款的內涵和要求,并在工作中進行落實,以提高醫療服務能力和服務質量,這才是等級評審的最終目的;三、各科室牽頭負責,《評審標準實施細則》分解到各牽頭科室后,各牽頭科室對分解工作有異議的,請及時提出來討論,一旦定稿后不再換牽頭科室,今后的日常工作也將由其牽頭負責,這也是評審工作最重要的工作要求。



          醫院等級是醫院功能、任務、規模和管理水平、質量水平、技術水平的綜合標志,是醫院綜合競爭力的體現。我院經過多年的發展,已具備創建二級甲等醫院的條件,從即日起正式啟動創建二甲醫院工作,并將向上級衛生主管部門提出將我院列入二甲醫院評審計劃的申請。為此,醫院要求全院職工積極行動起來,圍繞創建二甲醫院這個中心目標,統一思想,統一認識、統一行動,團結一心,把各項工作做細、做實、做嚴。

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